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新一年，公司应该做好哪些事？
“透视领导力”是一个在线社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：你的新年决心是什么？以下为Infinite公司总裁阿密特•斯里瓦斯塔瓦的回答。对于所有公司，尤其是像我们这种增长迅速的公司来说，员工敬业度仍是一个巨大的挑战。我们公司成立于十多年前，当时只...
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职场新丁应该做好哪三件事？
《财富》美国500强内部网络作为一个内部社区，将有《财富》美国500强公司的高管在此与《财富》杂志全球的读者交流思想和提供领导建议。本期的问题是：每个人在开始第一份工作时需要面临哪三个挑战？以下是安信龙保险公司首席人力资源官罗宾·普莱斯·斯通希尔的回答。每一代人在就业市场都会遭遇独特的挑战，被称为千...
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雷军内部信：为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备
1月3日，小米创始人雷军发布内部信称，2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。集团正处于全新阶段的起跑线上。雷军认为，这一年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的...
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弹性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住优秀人才吗？一条建议：提供弹性工作制。今年夏天，安永会计师事务所（EY）对美国各行各业的1,215名管理者与员工进行了调查。调查发现，18至32岁的Y一代将弹性工作时间列为最希望得到的特别待遇，33%的受访对象表示，他们会拒绝不提供弹性工作时间的公司。不过，似乎X一代对弹性工作时间更为...
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吴恩达：做数据中心型企业，才能在人工智能上获得成功
吴恩达（Andrew Ng）是深度学习技术的先驱者之一。所谓深度学习，就是将大型神经网络应用于人工智能领域。就广大企业应该如何利用人工智能技术的问题，吴恩达也是最有发言权的专家。吴恩达创办了一家名为Landing AI的公司并自任首席执行官。这家公司的软件，可以让即使不懂编程的人，也能够轻松构建和维...
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财富500强公司新一代女性精英
对每一家机构来说，发现和培养下一代人才都是最重要，也是最困难的挑战之一。而发现和培养有才干的女性领导者则更是如此。不过，当硅谷仍纠结于如何让更多的女性走上领导岗位，以及其他美国公司为了了解千禧一代而努力的时候，新一代真正有资格的女性领导者已经为走上中央舞台做好了准备。12月2日，《财富》杂志（For...
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Y世代就业7大福星
美国年轻一代热情饱满、雄心勃勃，似乎已经迫不及待地想要挑战整个世界。只是，还有一个问题：他们需要一份工作。美国经济低迷，对于年轻人而言，形势尤为严峻。虽然目前的情况比七月份略有好转，但美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据显示，16 - 19岁人群的失业率仍然高...
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丁磊上市20年首发股东信：确认回港上市，未来做好4件事
图片：视觉中国据港交所文件，网易已通过港交所上市聆讯。自五月初以来，广为流传的网易即将回归港股的传闻终被确认。据新浪财经报道，5月29日中午，网易二次上市聆讯后资料获香港交易所正式披露。网易创始人、CEO丁磊随后发布了网易公司自2000年在纳斯达克上市后首封致全体股东信，题为《相信热爱的力量》。在信...
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新一代光场数码相机能重新定义单反吗
Lytro新推出的专业级“光场”相机Illum优化了第一代相机的功能，拍摄的图片更清晰，而且还能调整景深。此外，它的造型也更接近人们更熟悉的传统单反相机。Lytro公司创始人吴仁说：“这是我一直想打造的相机。”三年前，吴仁（音译——译注）推出创新性相机Lytro，希望借此革新摄影术。当时，他在某些方...
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极度恐惧：Y世代如何受益于经济衰退
1998年，当我大学毕业时，我很清楚自己必须干些什么。作为X世代的人（出生于1964~79年之间的人），我从小就在学校接受了自强自立的教育。我独自从芝加哥搬到纽约，租一间房子并且找一份工作，迅速地开始自己的新生活，我认为这么做完全是我的份内之事。我在一家全球性的公关公司找到了第一份工作。在那儿，我做...
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